乘势而上开新局
  • 发布人:admin8
  • 时间:2021-02-25
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    新春在阳光明媚的大地回暖中翩然而至,欢腾的鸟语,怡人的花香,映照出一个充满生机,孕育着希望的大地。湘南学院附属医院临床医学研究中心在其新近博士毕业的雷昌斌主任带领下,也开启了新一年科研项目的运行。“作为医院第一名受益于博士班开办的学员,我一定要才尽其用,积极科研创新,助力医院走稳、走好、走强。”

    新春的希望还不仅仅在此。2016年,凭借优异医疗技术和扎实教学成绩,医院率先在我市成功开设首个医学类博士班——湘南学院附属医院、暨南大学联合培养“临床医学专业博士班”。时光荏苒,从去年底开始,包括雷昌斌在内的首批学员陆续毕业。“创新是引领发展的第一动力,而人才是创新的根基。习近平总书记就指出,硬实力,软实力,归根到底要靠人才实力。医疗领域更是如此。要提高全市医疗救治水平,满足湘南区域更广大百姓的医疗需求,我们就需要竭尽所能培养出更多的优秀医疗人才。这是我们的职责。”湘南学院附属医院院长谭东辉说。


    厚植人才培养沃土


    相比我市其他医疗单位,湘南学院附属医院还有另外一个身份——高校直属附属医院。建院50年来,深谙医学教育是卫生健康事业发展的重要基石,医院始终一手抓医疗救治,一手抓人才培养,毫不松懈。他们按照党中央、国务院决策部署,落实立德树人根本任务,把医学教育摆在关系教育和卫生健康事业优先发展的重要地位,以服务需求为导向,以新医科建设为抓手,着力创新体制机制,分类培养研究型、复合型和应用型人才,全面提高人才培养质量,为推进健康中国建设、保障人民健康提供强有力的人才保障。

    近5年先后取得了湖南省高等学校“双一流”应用特色学科、湖南省一流本科专业建设点、湖南省“十三五”专业综合改革试点专业、湖南省创新创业教育中心、湖南省临床技能示范中心等多个省级专业平台,并获得省级精品在线课程、省级金课、省级一流本科课程7门、省级教研教改课题12项、国家级大学生创新创业计划训练项目10余项。每年执业医师通过率均高于国家同等同类学校3—5个百分点。作为我市主要的医学人才培养基地,借助充裕的教育教学资源和雄厚的师资力量,医院现有临床医学专业学生2400余人,陆续接收各类实习、进修、培训人员上万人次,为培训培养本地医学人才作出了积极贡献。



    但在打牢基层人才根基的同时,医院也敏锐地意识到全市医疗领域高端人才的稀缺。截至2020年底,我市10082名执业医师中,仅有31名博士,更遑论2016年我市医疗战线中拥有的博士数量了。一个地区的医疗要实现持续稳健的发展,医教研一个都不能少,医指的是临床能力,教指的是教学能力,研指的是科研能力。医疗不仅需要具备发现问题的能力,更需解决问题的能力,这个能力就来自于高端科研人才的科研实力。

    敢走别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。人才打造亦是如此。没有高科技人才,就想办法自己培养。

    2016年,基于优异医疗技术和扎实教学成绩,医院积极申报成为暨南大学博士培养点,率先在我市开设首个医学类博士班——湘南学院附属医院“暨南大学医学博士班”。首届博士班开设包括内科学、儿科学、外科学、老年医学、神经病学、骨科学等在内的26个专业。不仅专业齐全,而且为了鼓励医务人员安心就读,他们出台了湘南学院附属医院在职攻读博士学位人员奖励办法,学费予以全额报销,所有取得博士学位的人员均实行年薪制,根据科研业绩分成A、B两个类别,不同业绩对应不同待遇。其中A类安家费50万元,科研启动经费20万元,年薪不低于28万元。

    尊重每一位创业者,礼遇每一位奋斗者,让人才成为全社会追捧的明星。提供贴心服务,解除后顾之忧,完善机制,努力让他们生活有温度,干事有舞台。政策一出台的2016年,来自医院临床一线的雷昌斌、胡志立、徐思娟、杨柳、袁才佳、胡小毛等21名医师即开启了心无旁骛的追梦之旅。



   
    构筑科研创新高地

    1月14日,医院胃肠外科副主任医师胡志立更新了自己的朋友圈,站立在百年暨南的文化石前,他穿戴博士服,手捧毕业证。他和来自骨科的雷昌斌一起成为了博士班毕业的首批学员。

   “我非常感谢医院给予了我们这个提升自我的机会,读博让我练就了严谨的科研思维能力,通过对临床疾病基础性研究的展开,我对疾病的发生、发展、发病机制有了融会贯通的意识,它将指导我在未来的医疗路上去探寻疾病治疗的更好方法。”

    科学技术是第一生产力,对于一家医院来说,通过先进的技术手段解决临床实践问题,是医院持续、稳步、快速发展的最有力保障。一直以来,湘南学院附属医院就充分利用好高校直属附属医院的独有优势,不断构筑科研创新高地。



    他们积极鼓励医务人员承担高层次科研项目,尤其对取得专利和实现技术转让的,医院不仅承担所有手续费用,还分别予以物质奖励,由此提高医院科研创新与转化能力。仅近5年,医院就获得各级科研立项150多项,其中国家级2项,省部级科研项目29项,市厅级120多项。挂靠医院省市重点实验室和技术研发中心16个。多项科技成果通过鉴定并获科技奖励,发表科研、教学教改论文近百篇。

    博士班的开设,更是为科研创新再添强劲实力。读博期间的雷昌斌受益于视野、平台的改变,不仅对自身攻读专业——骨科疾病治疗理念发生了颠覆性改变,更陆续开展起了“重金属污染与癌症防控”“多聚磷酸盐对肌腱干细胞能量代谢的影响”“硫酸亚铁在止血方面的应用”等多项科研课题的研究。

    基于其优异的表现,医院于2019年6月成立临床医学研究中心,他受邀担纲成为了研究中心首位主任,扛起了医院科研发展“开新局,起新步”的时代重任。



   “博士班首届21名学员,涉及内科学、外科学、神经病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、肿瘤学六大学科。人才可以引领新产业,创造发展奇迹。成立临床医学研究中心,就是给他们提供一个人尽其才、才尽其用、事尽其功的梦想舞台。努力实现更多‘从0到1’的突破,让科研自立自强成为促进医院发展的根本支撑。”谭东辉说。

   波澜壮岁欣回首,敢在人先又续征。

    回眸过往,湘南学院附属医院一路奋进,靠得就是人才之本;眺望前行,他们将以更优的平台,更实的举措,不断发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,在护佑生命的征程上,创造新的更大奇迹。(唐丽)

编辑:李丽君  审核:张明